同呼吸,共成长——白鸽保险员工职涯成长训练圆满结束

白鸽保险 4月前 互联网保险健康保险 584 www.baigebao.com

题记:没有什么可以把人打动,除了真实的情感;没有什么可以把人打动,除了团队的力量;没有什么可以把人打动,除了成长的喜悦;没有什么可以把人打动,除了成功的收获。

作为互联网+保险创新型企业,白鸽宝保险经纪有限公司(以下简称:白鸽保险)近年来高速发展。随着公司规模的日益壮大,岗位结构的进一步调整和细分,大量IT技术人员、运营人员和管理人员不断加入,对人员进行有计划的职场培训,进一步提升员工核心竞争力显得尤为重要。

为促进团队间的融合,提高全员的执行力及团队建设能力,塑造积极向上的阳光心态,同时提升员工的归属感及荣誉感,公司于2019年4月13日进行了员工职涯成长培训。本次培训内容主要包括:团队建设、心态建设及员工股权激励计划等几方面。

高效团队,始于个人

一日之计在于晨,白鸽保险全体员工早早集结在培训现场,并以高昂的精神面貌齐唱司歌,正式开启了为期一天的员工职涯成长训练计划。

全体员工齐唱司歌

上午“执行力与团队建设”的课程邀请到泰康五星级讲师刘超总监。刘超总监的管理及培训经验丰富,曾获“团体交叉销售保费王”、“钻石会员”、“优秀讲师”等多项荣誉称号,多次受邀赴总公司、其他分公司授课。

刘超总监激情授课

培训过程中,刘超总监通过游戏,带动员工参与积极性,以流动性问好的方式,激发员工主动沟通的能力,促进组员间相互认识。

员工们相互问好

在之后的互动中,刘超总监将全体员工随机分为十组。通过组长带领、成员协助,最终完成团队名称、文化、口号的制定,继而逐渐形成一个融合度较高、且有共同目标的的团队。在团队风采PK环节中,各个团队纷纷展现了良好的精神面貌,充分展示了团队建设及创新能力。

各组成员积极讨论中

团队风采展示

刘超总监通过有趣的游戏体验,深刻诠释了如何突破自己的舒适圈来拓宽人脉,如何应对团队建设过程中会遇到的问题,以及如何去展示团队文化。最后的个人T台秀,不仅很大程度的激发了员工的想象力及创新力,一度将活动氛围引向高潮,而且引发员工思考:办法总比问题多,继而促进员工思维方式的转变,强化员工执行力及团队建设。

个人T台秀

课程结束后,公司领导为表现突出的个人及团队分别授予“优秀学员”、“优秀小组”荣誉称号,以此激励员工积极进取、不断创新,为公司更好的发展贡献力量。

优秀员工表彰现场

成功所在,阳光心态

伴随着欢快的音乐、热烈的掌声及有爱的互动,员工们开启了下午场“心态建设”课程。本次课程邀请到泰康五星级讲师张静总监。张静总监生动的语言、有趣的讲课,充分吸引了员工们的注意力,通过寓教于乐的方式,营造了轻松愉悦的学习氛围。

训前热身

张静总监娓娓道来

张静总监以“恶”字开篇,用“口乃心之门户”激励员工张开口与讲师进行课程互动学习。员工在张静总监的带领下展开了实景演练,从中展现出团队中管理者与员工之间的沟通模式。张静总监加以引导,促使管理者与员工深入剖析了工作中遇到的问题,改变心态,寻求正向、积极的解决办法,从而让自我受益并获得成长。

员工实景演练

张静总监分享了亲身经历,并针对职场工作中心态的波动提出自己的正见。通过现场与员工的互动让员工深刻意识到是自己为自己发工资,公司聘请员工是解决问题、创造利润,要与公司同心同德,享受工作带给自己的荣誉与收入的同时,还要承担责任和委屈。

心态建设课堂

随后,张静总监通过体验式学习引导员工学会做减法和加法。有趣的互动体验、热烈的现场氛围、持续的强调重复,无不大大加深了员工对“表现=潜能一干扰”、“成功=意愿+方法”的理解,从而引发深度反思、领悟知识原理并应用于实践。

最后,张静总监以一句“一灯能除千年暗,一智能解万年愚”结束了本次课程。希望每一位员工都能够点亮自己的心灯,同公司一起成长。

体验式互动

第三堂课由天衡律所陈璐新律师给大家诠释了员工股权激励计划,带领员工了解了股权的相关知识。

天衡律所陈璐新律师讲解员工股权激励计划

广纳新物,学有所用

培训最后,白鸽保险执行副总裁施总发表了总结发言,勉励大家和白鸽一起共同成长。施总说到:“培训搭建学习平台,学习促进能力提升,而每个人的潜能都是无穷的,要善于发现问题、解决问题,释放潜能。保持朝气及内心正能量,这会支撑着我们走得更远。”

白鸽保险执行副总裁施总致词

此次培训犹如一席丰富的精神大餐,激励着员工,促使员工不断学习成长。参训人员纷纷表示:“很荣幸参加了本次培训,无论是团队建设还是心态建设方面我们都受益匪浅。”更有许多员工主动分享了培训感悟,“要学会主动寻求他人的帮助,借助外在资源,而不固步自封”、“不能局限思维,想到就去做,方法总比困难多”……一句句铿锵有力的话语就是员工们将培训内化于心、外化于行的最好证明。

参训员工分享感受

企业员工培训,就是通过有效的人才培养和开发,极力激发员工的创新能力,培养其学习精神,为企业发展提供源源不断的人才保障。当然,企业内训更是企业给到员工的福利,是企业以人为本的最直接体现。白鸽保险一直视人才为公司高速发展的最宝贵财富,极为重视每个员工自我提升和自我成长。未来,白鸽保险将继续推出多样化的企业培训,以满足员工的学习及成长需求,在进一步提升企业软实力及核心竞争力同时,真正实现员工与企业“同呼吸,共成长”。

参训人员大合照

图|小白鸽

文|小白鸽

排版|小白鸽